Mẫu Lời Chào Nhân Viên Mới

Việc giới thiệu nhân viên mới cho tập thể là một nghi thức quan trọng, góp phần tạo ấn tượng đầu tiên và thúc đẩy sự hòa nhập của họ vào môi trường làm việc mới. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách thực hiện hiệu quả. Bài viết này, VnResource sẽ chia sẻ những bí quyết giúp bạn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ này, từ đó tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự gắn kết và thành công của nhân viên mới.

Kiểm tra nội dung thư trước khi gửi:

Kiểm tra kỹ lưỡng về ngữ pháp, chính tả, dấu câu. Đảm bảo nội dung thư truyền tải đầy đủ và chính xác thông tin. Kiểm tra định dạng thư, đảm bảo dễ đọc và trình bày đẹp mắt.

Trình bày nội dung một cách logic, mạch lạc, dễ hiểu. Có thể sử dụng các tiêu đề, phụ đề để phân chia nội dung rõ ràng. Sử dụng phông chữ dễ đọc, cỡ chữ phù hợp. Có thể sử dụng hình ảnh, biểu tượng để minh họa cho nội dung thư.

Mẫu 1: Lời giới thiệu nhân viên mới qua email

Công ty [Tên công ty] rất vui mừng chào đón bạn chính thức gia nhập đội ngũ nhân viên của chúng tôi với vị trí [Tên vị trí công việc] tại bộ phận [Tên bộ phận].

Như bạn đã biết, [Tên công ty] là [Mô tả ngắn gọn về công ty, sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi]. Chúng tôi luôn nỗ lực tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, nơi mỗi cá nhân có cơ hội phát huy tối đa tiềm năng của bản thân.

Tại [Tên công ty], bạn sẽ được giao phó trách nhiệm chính là [Mô tả chi tiết trách nhiệm công việc]. Chúng tôi tin tưởng với năng lực và kinh nghiệm của bạn, bạn sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và góp phần vào sự phát triển chung của công ty.

Để hỗ trợ bạn hòa nhập nhanh chóng với môi trường làm việc mới, công ty đã bố trí [Tên người hướng dẫn] là người hướng dẫn trực tiếp cho bạn trong thời gian đầu. [Tên người hướng dẫn] sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết về công ty, bộ phận, quy trình làm việc và hỗ trợ bạn giải quyết những khó khăn trong công việc.

Ngoài ra, bạn cũng có thể liên hệ với [Tên bộ phận nhân sự] để được hỗ trợ về các vấn đề liên quan đến thủ tục hành chính, chế độ đãi ngộ và các chính sách của công ty.

Bên cạnh đó, [Tên công ty] cũng tổ chức nhiều hoạt động chào đón và giao lưu dành cho nhân viên mới để giúp bạn hòa nhập nhanh chóng với đồng nghiệp. Chúng tôi tin rằng bạn sẽ có những trải nghiệm thú vị và bổ ích tại đây.

Một lần nữa, xin được chào đón bạn đến với [Tên công ty]! Chúng tôi mong muốn bạn sẽ có những đóng góp tích cực cho công ty và cùng nhau phát triển.

Sử dụng Phần mềm đào tạo trực tuyến VnResource LMS Pro – eLearning cho buổi đào tạo nhân viên mới hiệu quả

Việc chỉ có người nói và nhân viên mới ngồi nghe sẽ rất nhàm chán và khiến nhân viên buồn ngủ. Một trong những cách làm cho các buổi đào tạo trở nên hiệu quả hơn đó là sử dụng các công nghệ hỗ trợ như máy chiếu, video… Các thông tin được trình bày cụ thể, sinh động, dễ hiểu, nhờ vậy nhân viên mới sẽ tiếp thu hiệu quả hơn.

Doanh nghiệp có thể sử dụng các phần mềm đào tạo trực tuyến, có những chức năng tạo bài giảng chuyên nghiệp với nhiều hiệu ứng sáng tạo như video, hình ảnh, gamification,.. để giúp quá trình học tập được thú vị..

VnResource LMS Pro – eLearning là giải pháp quản trị đào tạo và học trực tuyến toàn diện, giúp doanh nghiệp xây dựng và triển khai các chương trình onboarding hiệu quả.

Nếu doanh nghiệp muốn biết thêm thông tin về Phần mềm đào tạo & Học trực tuyến VnResource LMS Pro – eLearning. Hãy để lại thông tin để đội ngũ tư vấn của VnResource sẽ gửi đến anh chị một buổi tư vấn chuyên sâu hoàn toàn miễn phí. Liên hệ ngay qua hotline: 0914.004.800 hoặc website VnResource.vn để trải nghiệm ngay trong hôm nay những tính năng tuyệt vời mà phần mềm đào tạo trực tuyến mang lại cho doanh nghiệp!

Hướng dẫn viên du lịch được các chuyên gia đánh giá là nghề có sự phát triển bền vững trong tương lai. Để chuyến đi được trọn vẹn, để lai ấn tượng sâu đậm trong lòng du khách thì không thể bỏ qua lời chào đoàn của Hướng dẫn viên. Vậy lời chào đoàn của Hướng dẫn viên bao gồm những nội dung gì? Hãy theo dõi bài viết dưới đây và cùng chúng tôi tìm hiểu ngay nhé!

Các ý tưởng cho buổi giới thiệu nhân viên mới

Đây là một ý tưởng tuyệt vời để tạo ấn tượng mạnh mẽ và giúp nhân viên mới cảm thấy được trân trọng. Trong buổi nói chuyện ngắn gọn, Giám đốc có thể:

Nhanh chóng hơn, hãy sử dụng Phần mềm Đào tạo & Học trực tuyến VnResource LMS Pro – eLearning đăng tải đoạn giới thiệu công ty cho nhân viên mới vào ngày onboarding, nhân viên có thể học về doanh nghiệp và làm bài kiểm tra về độ nhân diện công ty sau các bài học onboarding. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, thể hiện tính chuyên nghiệp của doanh nghiệp.

Mẫu 2: Chào Mừng Thành Viên Mới

Kính gửi toàn thể cán bộ, nhân viên [Tên công ty]!

Hôm nay, [Tên công ty] vô cùng hân hoan chào đón [Tên nhân viên mới] chính thức gia nhập đại gia đình chúng ta với vị trí [Tên vị trí công việc] tại bộ phận [Tên bộ phận].

[Tên nhân viên mới] là một nhân tài trẻ đầy nhiệt huyết và năng động, sở hữu [Mô tả ngắn gọn về năng lực, kinh nghiệm của nhân viên mới]. Chúng tôi tin tưởng rằng với những phẩm chất xuất sắc này, [Tên nhân viên mới] sẽ nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc mới và cùng [Tên công ty] chinh phục những mục tiêu cao hơn.

Hãy cùng chung tay chào đón [Tên nhân viên mới] bằng những tràng pháo tay nồng nhiệt nhất!

Lời chào đoàn của Hướng dẫn viên bao gồm những nội dung gì?

Trong những năm gần đây, ngành Hướng dẫn viên du lịch là một trong những ngành học có thị trường lao động vô cùng sôi nổi. Công việc của ngành học này cũng không dễ dàng, bởi nó không chỉ yêu cầu kiến thức mà còn đòi hỏi kỹ năng giao tiếp, khả năng sử dụng từ ngữ khéo léo.

Với những người ngại giao tiếp trước đám đông thì việc phải đứng trước nhiều con mắt sẽ khiến họ sợ hãi, song với những người thích tương tác trực tiếp với mọi người thì lại là điều tạo hứng thú trong công việc. Đây cũng chính là đặc điểm nổi bật khi làm Hướng dẫn viên du lịch.

Lời chào đoàn của Hướng dẫn viên bao gồm những nội dung gì?

Vậy lời chào đào của Hướng dẫn viên bao gồm những nội dung gì? Sau đây ban tư vấn Trường Cao đẳng Quốc tế Sài Gòn sẽ chia sẻ để các bạn nắm được đầy đủ nội dung lời chào đoàn của Hướng dẫn viên:

- Lời chào của Hướng dẫn viên du lịch đến toàn bộ du khách khi lên xe

- Giới thiệu đầy đủ về nhà xe, số xe, tên tour hoặc tuyến du lịch

- Giới thiệu những người phục vụ đồng hành suốt chuyến đi gồm: giới thiệu về tài xế xe, hướng dẫn viên thực tập (nếu có), các hướng dẫn viên khác tuyến chung xe (nếu có), hoặc những người khác có liên quan đến chuyến đi

- Giới thiệu tên công ty lữ hành, địa chỉ công ty, website kèm các mẫu sản phẩm hay dịch vụ công ty cung ứng

- Giới thiệu bản thân Hướng dẫn viên gồm tên, tuổi

- Giới thiệu về chương trình tour theo đúng thiết kế nội dung tour đã được thông báo đến khách hàng gồm: địa điểm tham quan, thông tin nổi bật từng khu vực, trinh tự hoạt động giải trí, thời gian kết thúc tour,…

Nội dung lời chào đoàn của Hướng dẫn viên du lịch không chỉ cần đúng, đủ mà còn phải mang đến cho du khách sự hứng thú, tạo hấp dẫn cho chuyến đi. Cách mà bạn tiếp cận khách du lịch hay chào đoàn có tốt hay không sẽ ảnh hưởng đến cả chuyến đi và kết quả sau đó. Chính vì vậy lời chào đoàn cần có sự tương tác giữa khách du lịch và hướng dẫn viên. Hãy sử dụng những kiến thức và kĩ năng mình có để làm thật tốt nhé.